医療法人 若葉会 明石回生病院の求人情報
正看護師の求人情報
募集職種 | 正看護師 |
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仕事内容 | 病棟・外来・手術室・透析室・訪問看護 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 2交代(病棟)①8:30~16:30 ②16:30~9:00 訪問看護 ①9:00~17:00 ②9:00~13:00(②は土曜日) 休憩時間:60分 |
給与 | 基本給:205,000円~270,000円(経験により加算あり) 2交代(病棟)月給例:330,000円~399,200円 訪問看護 月給例:250,000円~310,000円 |
休日・休暇 | 4週8休制 年間休日:109日 有給休暇:6ヶ月経過後10日 |
賞与・昇給 | 賞与:年2回 4.0ヶ月 昇給:年1回 |
備考 | ・24時間保育可能で病児保育にも対応しているので安心です。 (利用料金:10,000円/月。500円/回。食事、おやつ付きです。) ・2013年12月に新病院がオープンしましたので、きれいな病院で勤務できます。 ・中途で入職された方にもプリセプターが付きますので、しっかりと指導が受けられます。 ・駐車場代 1,500円~2,500円必要です。 ・お弁当1食 210円で注文できます。 ・電子カルテです。 ・残業時間:0~10時間程度 ・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済、退職金制度あり(勤続期間不問) ・手当 夜勤手当:17,000円/回(月4回程度あり) 資格手当:30,000円 職務手当:30,000円 住宅手当:13,200円 家族手当:4,000円/人 皆勤手当:8,000円 通勤手当:50,000円まで <透析室> 危険手当:15,000円 準夜手当:7,000円/回 資格手当:30,000円 職務手当:30,000円 夜勤体制や人間関係など詳しいことをお知りになりたい方は、お気軽にお問合せください。 |
ファンテンスタッフの声
病棟が新しくなってとてもおしゃれな病院になりました。
託児所もとてもきれいで、ママさんナースも安心してお子さんを預けることができます。
障害者病棟は残業もほとんどありません。
託児所もとてもきれいで、ママさんナースも安心してお子さんを預けることができます。
障害者病棟は残業もほとんどありません。
※最新の求人情報と異なる場合や求人が充足している場合もございますので、
求人の詳細につきましては、必ず弊社までお問合せ下さい。
医療法人 若葉会 明石回生病院の施設詳細情報
勤務地 | 兵庫県明石市二見町東二見549-1 |
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通勤 | 山陽電車:東二見駅より徒歩10分 マイカー通勤可 |
地図 | |
診療科目 | 内科・外科・整形外科・循環器内科・消化器内科・消化器外科・呼吸器内科・泌尿器科・麻酔科・人工透析内科・放射線科・リハビリテーション科 |
病床数 | 155床(内科病棟39床、外科病棟39床、障害者病棟77床) |
特徴 | 二次救急 看護形態 10:1 看護師数 約100名 |
関連施設 | 王子回生病院 介護老人保健施設わかば |
試用期間 | 3ヶ月(労働条件:同条件) |
受動喫煙対策 | 屋内受動喫煙対策 あり(禁煙) |
医療法人 若葉会 明石回生病院のご紹介
◎高収入の病院です! みなさん、こんにちは! 本日は明石市にあります、明石回生病院さんに看護師のHさんと見学にやってきました。 Hさんは電車通勤ご希望ですので、東二見駅から歩いて来られました。 暑い中お疲れさまでした! こちらの明石回生病院さんは、平成25年に新築された6階建てのとてもきれいな病院です。 1階は外来、2階は透析と管理室などがあり、3階~6階が一般病棟と障害者病棟となっています。 どちらを見学させていただいてもピカピカですね?! 見学は看護部長さんにゆっくりと案内していただきました。 外来は診察室が7診まであり、待合ロビーが広く開放感がありますね。 現在、5階、6階の障害者病棟の看護師さんと2階の透析の看護師さんを募集されています。 また社会福祉士の方も募集中です。 一般病棟と違い在院日数も長くゆったりとしていますので、ご興味のある方は私と一緒に見学に行ってみませんか。 病院の横には立派な24時間託児所がありますので、お子さんを預けて勤務される方にはおすすめの病院です。 職員の駐車場もこちらの横に隣接しています。 ちなみに電車通勤は駅から10分程度かかります。 明石回生病院さんは各種手当や夜勤手当が高く、高年収の職場だと思います。 基本給の他に、毎月6万円の手当がつくのは魅力ですね。 夜勤手当は1回17,000円です。 事前に詳細や職場の雰囲気などをお伝えしますので、見学をご希望の方はお気軽にファンテンまでお問い合わせください! みなさんのたくさんのご応募お待ちしております。 (スタッフブログ 2017年05月16日) |
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